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Adhésion a une caisse de retraite complémentaire AGIRC ARRCO

Votre entreprise doit obligatoirement adhérer aux régimes de retraite de base et complémentaire. Dès sa création, vous devez obligatoirement faire adhérer votre entreprise à un groupe d’institutions de retraite complémentaire pour les cadres et non cadres, même en absence de salariés.

Retraite complémentaire : quelles obligations pour votre entreprise ?

À la création de votre entreprise, vous devez adhérer à la caisse de retraite complémentaire ARRCO-AGIRC d’un groupe de protection sociale.

 

Vous n’avez aucune démarche à effectuer. L’adhésion est automatique avec la première déclaration sociale nominative (DSN). Vous recevrez un certificat d’adhésion qui précise les noms et coordonnées de votre caisse de retraite complémentaire et les taux des cotisations Agirc-Arrco qui s’appliquent à votre entreprise.

Quelle sera votre caisse de retraite complémentaire ?

Quelle retraite en tant que dirigeant d’entreprise ?

Si vous êtes dirigeant non salarié, la protection sociale de base dépend de votre statut. Si, par contre, vous avez choisi un statut de salarié, vous serez affilié à la caisse Agirc-Arrco de votre entreprise.

Quelles sont les démarches à faire pour affilier vos nouveaux salariés ?

À l’embauche d’un salarié, vous n'avez pas de démarche à faire auprès de sa caisse de retraite complémentaire. Les nouveaux salariés doivent simplement être signalés au moment des déclarations sociales. Le groupe de protection sociale enregistrera alors son affiliation.
 
En savoir plus sur l'affiliation des salariés.

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Comment déclarer le décès d'un proche en retraite complémentaire Agirc-Arrco ?

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