Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
Le Plan d’épargne entreprise est un dispositif collectif d’épargne salariale qui permet aux salariés de se constituer un portefeuille de valeurs mobilières. Il peut être alimenté par des versements du salarié (participation, intéressement, CET) comme de l’entreprise. Guides et conseils sur le fonctionnement, les cas de déblocage anticipés et les avantages fiscaux du PEE.
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Le Plan d’épargne Entreprise (PEE) : offrir la possibilité à vos salariés de se constituer une épargne sous forme d’un portefeuille de valeurs mobilières.
Découvrez notre offreLe Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCOL) : offrir la possibilité à vos salariés de se constituer un capital ou des revenus complémentaires pour la retraite.
Découvrez notre offreLe Plan d’épargne retraite obligatoire (PERO) : offrir la possibilité à vos salariés de se constituer un complément de retraite grâce aux versements obligatoires effectués par l’entreprise.
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