Epargne salariale : découvrez nos offres PEE et PERCO.
Découvrez le PEE (Plan d'Epargne Entreprise) et le PERCO (Plan d'Epargne pour la Retraite COllectif : motivez et fidélisez vos salariés tout en profitant d'un cadre fiscal et social avantageux.
Plan d’Epargne Entreprise : PEE
Une solution d'épargne salariale mise en place par l'entreprise pour ses salariés, leur permettant de se constituer une épargne pour financer leurs projets à horizon 5 ans.
Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO)
Dispositif d'épargne retraite proposé par l'employeur à ses salariés, leur permettant de se constituer un complément de retraite.

Loi PACTE, vous accompagner pour prendre les bonnes décisions
En tant que n°1 de la retraite supplémentaire des indépendants et des entreprises en France, il est essentiel pour nous de vous informer sur les nouveautés introduites par la Loi PACTE.

Avez-vous pensé à mettre en place des dispositifs
d'épargne salariale au sein de votre entreprise?
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Les évolutions de la loi Macron
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