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Epargne salariale

L'Épargne salariale

L’épargne salariale comporte différents systèmes d’épargne collectifs
mis en place au bénéfice des salariés pour les associer aux résultats
ou aux performances de votre entreprise. C'est pourquoi nous vous 
proposons de bénéficier des atouts de l'épargne salariale. 

 

 

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L'épargne salariale regroupe un ensemble de dispositifs qui permettent à vos salariés et à certains dirigeants, de se constituer une épargne avec le soutien de votre entreprise, dans un cadre fiscal et social privilégié.
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Nos offres d’épargne salariale

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Épargne salariale PEE : un outil de politique RH pour les TPE

Un plan d’épargne entreprise : pour quoi faire ? Un Plan d’Epargne Entreprise (PEE) obéit à un cadre fiscal et social particulièrement intéressant. Ce dernier est mis en place dans une entreprise soit via un accord avec les partenaires sociaux soit via une décision unilatérale de l’employeur.
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