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L'Épargne salariale

Epargne salariale : découvrez nos offres PEE et PERCO.

Découvrez le PEE (Plan d'Epargne Entreprise) et le PERCO (Plan d'Epargne pour la Retraite COllectif : motivez et fidélisez vos salariés tout en profitant d'un cadre fiscal et social avantageux.

Plan d’Epargne Entreprise : PEE

Une solution d'épargne salariale mise en place par l'entreprise pour ses salariés, leur permettant de se constituer une épargne pour financer leurs projets à horizon 5 ans.

Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO)

Dispositif d'épargne retraite proposé par l'employeur à ses salariés, leur permettant de se constituer un complément de retraite.

Loi PACTE, vous accompagner pour prendre les bonnes décisions

En tant que n°1 de la retraite supplémentaire des indépendants et des entreprises en France, il est essentiel pour nous de vous informer sur les nouveautés introduites par la Loi PACTE.

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Je veux transmettre à mes proches

Chaque situation est spécifique. Il y a une seule règle : c'est une décision qui se mûrit de longue date.

Comment organiser au mieux la transmission de mon entreprise pour m'assurer, à la retraite, la meilleure vie possible

Quand il s’agit de transmettre son entreprise avant son départ à la retraite, le travailleur non salarié-dirigeant doit d’abord se demander ce qu’il fera de sa vie quand il ne travaillera plus.