informations mises à jour pour janvier 2023(*)
- Prévoyance :
Nous avons le plaisir de vous informer que les taux de cotisations prévoyance du régime conventionnel cadre et non cadre 2022 sont maintenus au 1er janvier 2023.
Le taux de cotisations prévoyance conventionnel pour les salariés non cadres reste fixé à hauteur de 0,54 % sur la tranche A du salaire brut.
La répartition de ce taux est fixée à 50% à la charge de l'employeur (soit 0,27 %) et 50 % à la charge du salarié (soit 0,27 %).
Le taux de cotisations prévoyance conventionnel pour les salariés cadres reste fixé à hauteur de 1,50 % sur la tranche A du salaire brut, à la charge exclusive de l’employeur.
- Santé :
Les tarifs santé de cette convention collective sont exprimés en pourcentages du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS).
Nous vous informons que les taux de cotisations 2022 sont maintenus en 2023.
Toutefois le montant du PMSS évolue au 1er janvier 2023. Il passe de 3428 euros en 2022 à 3666 euros au 1er janvier 2023, ce qui a une incidence sur les montants des forfaits en euros.
Le forfait santé pour les salariés du régime général reste fixé à 45,825 euros pour les salariés du régime général et à 26,76 euros pour les salariés du régime Alsace-Moselle.
La répartition est de 50 % à la charge de l'employeur et 50 % à la charge du salarié.
Le tarif de l'option 1 est fixé à 10,63 euros (0,29 % du PMSS) supplémentaires, à la charge du salarié.
Le tarif de l'option 2 est fixé à 24,20 euros (0,66 % du PMSS) supplémentaires, à la charge du salarié.
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*Nous vous informons que les taux communiqués concernent uniquement, sauf mention contraire, les offres du régime de base conventionnel et ne tiennent donc pas compte des éventuelles garanties surcomplémentaires.
Remarque: Aucune réponse ne sera apportée. Pour toute question relative à votre dossier, votre adhésion... contactez notre service client sur la page contact de notre site internet.