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Décote et surcote des pensions de retraite

Vous souhaitez partir à l'âge légal, à l'âge du taux plein automatique ou anticiper votre départ à la retraite ? Selon votre situation, votre date de départ à la retraite aura une influence sur le montant de votre pension.

Qu’est-ce que la surcote ?

Vous avez cotisé suffisamment de trimestres auprès de la sécurité sociale, ou avez atteint l'âge légal pour un départ à taux plein ? Si vous souhaitez continuer à travailler au-delà, vous pouvez bénéficier d'une surcote et majorer votre retraite de base ! Pour chaque trimestre de travail supplémentaire, votre retraite de base est majorée de 1,25 % et sans limite du nombre de trimestres supplémentaires effectués (à la différence de la décote qui est limitée à 20 trimestres).

 

A partir de combien de trimestres validés puis-je bénéficier d'une surcote ?

 

Vous pouvez bénéficier d'une surcote dès lors que vous cotisez plus de :

  • 160 trimestres pour un assuré né avant 1949 ;
  • 161 trimestres pour un assuré né en 1949 ;
  • 162 trimestres pour un assuré né en 1950 ;
  • 163 trimestres pour un assuré né en 1951 ;
  • 164 trimestres pour un assuré né en 1952.
  • 165 trimestres pour un assuré né en 1953 ou 1954.

 

A partir de quel âge puis-je bénéficier de la majoration de la retraite de base?

 

Votre pension de retraite est majorée si vous continuez à travailler au-delà de l'âge légal, soit :

 

  • 60 ans pour les assurés nés avant le 1er juillet 1951 ;
  • 60 ans et 4 mois pour ceux nés au cours du 2nd semestre 1951 ;
  • 60 ans et 8 mois pour ceux nés en 1952 ;
  • 60 ans pour les assurés nés avant le 1er juillet 1951 ;
  • 60 ans et 4 mois pour les assurés nés au cours du 2nd semestre 1951 ;
  • 60 ans et 8 mois pour les assurés nés en 1952 ;
  • 61 ans pour les assurés nés en 1953 ;
  • 61 ans et 4 mois pour les assurés nés en 1954 ;
  • 61 ans et 8 mois pour les assurés nés en 1955 ;
  • 62 ans pour les assurés nés à compter de 1956.

 

En plus de la surcote, il existe également d’autres possibilités possibilité d’augmenter sa retraite. 

Qu’est-ce que la décote ?

En choisissant de partir à la retraite à l’âge légal minimum, vous risquez de faire face à des pénalités de décote. Celles-ci touchent les salariés qui ne justifieraient pas d’une durée de cotisation complète. La décote s’appliquera alors au nombre de trimestres n’ayant pas été validés.

A combien s’élèvent les pénalités de décote ?

La pénalité de décote est calculée en fonction d’un coefficient de minoration, défini selon votre année de naissance.

 

Année de naissance Coéfficient de minoration par trimestre manquant
Avant 1944 2,5%
1944 2,375%

 

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Des questions ?

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L'assiette des cotisations de votre contrat retraite est le plafond AGIRC (Association Général des Institutions de retraite des cadres). Ce plafond évolue chaque année afin de suivre le coût de la vie. Par conséquent, vos cotisations augmentent également,...