Mutuelle d’entreprise obligatoire : quels avantages pour le salarié ?
Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises d’au moins un salarié ont l’obligation de proposer à leurs salariés une complémentaire santé collective, appelée mutuelle d’entreprise. Ce dispositif est très avantageux pour le salarié en termes de coût. Toutefois, il peut la refuser dans certains cas.