Pâtisserie : La prévoyance collective dédiée à votre CCN
Brochure n° :
3215
Identifiant de Convention Collective (IDCC) :
1267
Face aux risques liés à la maladie, l’invalidité et au décès, les entreprises de la Pâtisserie sont équipées par les accords issus de votre Convention Collective Nationale. AG2R LA MONDIALE assure et gère ces accords qui couvrent les salariés en leur permettant de pallier à la baisse de leurs ressources.
Un pilotage paritaire
- Défense des intérêts des entreprises et des salariés de la Pâtisserie
- Un pouvoir de négociation garantissant le meilleur rapport qualité/prix
- Des garanties et des cotisations adaptées
- Une mise à jour du régime en fonction des évolutions réglementaires
Performance et accompagnement
- Un régime adapté aux salariés
- La conformité avec les dispositions prévues par votre Convention Collective Nationale
- Une mise à jour automatique de mon contrat d’entreprise
Solidarité
- Des versements complémentaires à la Sécurité sociale en cas d’arrêt de travail
- Un capital pour mes proches en cas de décès
- Le maintien de mes garanties en cas de rupture de mon contrat de travail grâce à la portabilité des droits
- Une cotisation partagée avec mon employeur
Un pilotage paritaire
- Défense des intérêts des entreprises et des salariés de la Pâtisserie
- Un pouvoir de négociation garantissant le meilleur rapport qualité/prix
- Des garanties et des cotisations adaptées
- Une mise à jour du régime en fonction des évolutions réglementaires
Performance et accompagnement
- Un régime adapté aux salariés
- La conformité avec les dispositions prévues par votre Convention Collective Nationale
- Une mise à jour automatique de mon contrat d’entreprise
Solidarité
- Des versements complémentaires à la Sécurité sociale en cas d’arrêt de travail
- Un capital pour mes proches en cas de décès
- Le maintien de mes garanties en cas de rupture de mon contrat de travail grâce à la portabilité des droits
- Une cotisation partagée avec mon employeur
Le détail de votre offre
Salariés
- Un maintien de salaire en cas de maladie professionnelle ou d’accident du travail (dès le 1er jour d’arrêt) ou en cas de maladie (maximum 180 jours)
- Une garantie en cas d’incapacité de travail
- La prise en compte et l’indemnisation de mon statut d’invalide
- Une allocation frais d’obsèques pour mes proches en cas de décès
- Le versement d’une rente d’éducation pour mes enfants en cas de décès
- Un maintien de mes garanties en cas de départ de l’entreprise (Portabilité des droits)
- Une indemnisation lors de mon départ à la retraite en fonction de mon ancienneté dans la profession
- La participation de mon employeur au paiement de la cotisation
Entreprises
- Un espace Entreprise sécurisé :
- Consultation des garanties du contrat d’entreprise
- Accès aux principaux actes de gestion
- Suivi des demandes de prestations
- Le maintien de salaire, en cas d’arrêt de travail de mes salariés, organisée au niveau de ma profession
- Un contrat conforme à mes obligations
Votre espace ClientTout voir
Documents à télécharger
- Documents utiles
- Salariés
- Entreprises