UCANSS Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale
Identifiant de Convention Collective (IDCC) : 0218
Votre convention collective prévoit la mise en place d'un régime de frais de santé obligatoire au profit des salariés et anciens salariés de la Sécurité Sociale et de leurs ayants droit (Protocole accord du 12 août 2008 et ses avenants).
AG2R Réunica Prévoyance est l’un des organismes assureurs recommandés par les partenaires sociaux pour assurer ce régime de frais de santé.
Depuis le 01/01/2019, vos institutions de retraite complémentaire AG2R REUNICA Retraite Agirc et AG2R REUNICA Retraite Arrco fusionnent et deviennent AG2R Agirc-Arrco.
Depuis 2009, vous bénéficiez en tant que salarié ou ancien salarié d’un organisme de Sécurité sociale, du régime complémentaire de frais de santé mis en œuvre dans le cadre du protocole d’accord du 12 août 2008 et ses avenants. Les partenaires sociaux ont ainsi souhaité faire bénéficier l’ensemble du personnel d’un régime de bon niveau, à un coût optimisé, tout en organisant une solidarité intergénérationnelle entre salariés actifs et anciens salariés de l’institution. Aujourd’hui, il constitue l’une des pièces essentielles de la protection sociale des salariés.
Côté santé : une application pour vos dépenses de santé
Suivez rapidement vos dépenses de santé sur Côté santé, une application AG2R LA MONDIALE. Elle regroupe au même endroit toutes les informations liées à la santé.
Votre couverture santé en détails
Solidarité
Gratuité de la cotisation pour les ayants-droit à charge pendant la 1ère année d’adhésion suivant le décès du salarié.
Maintien des droits : à titre gratuit, à l’ancien salarié et le cas échéant à ses ayants droit (à charge ou non).
Ce maintien permet aux salariés en rupture de contrat de travail de bénéficier, pour une durée limitée et sous conditions, des mêmes garanties prévues par le régime frais de santé collectif auquel ils étaient affiliés.
Depuis le 1er janvier 2014, les adhérents du régime bénéficient pour eux et leur famille et sans surcoût d’un service d’assistance santé renforcé et adapté à leur besoins.
Un fonds social dédié
Un fonds dédié a été mis en place pour venir en aide aux salariés et anciens salariés en cas de difficulté.
Pour bénéficier de ce fonds de solidarité, vous devez constituer un dossier à retirer auprès de votre organisme assureur qui le transmettra pour décision une fois que celui-ci sera complet (cet imprimé est également disponible auprès de votre responsable des ressources humaines et sur le site de l’UCANSS).
Les décisions d’attribution sont prises par une Commission issue de la Commission Paritaire de Pilotage (CPP).
Performance et simplification des démarches
Des garanties élevées pour tous.
L’accord est un gage de simplicité administrative, clé en main, et vous assure une protection sociale de qualité.
Pas de conditions d’ancienneté.
Des garanties toujours conformes aux évolutions réglementaires comme le 100% santé.
Votre e-carte de tiers payant à portée de main
Dans le cadre de notre politique environnementale et de qualité de service, votre carte de tiers payant est directement accessible sur votre espace client et sur l'application Côté santé.
Documents à télécharger
Salariés
Employeurs
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AG2R LA MONDIALE s’engage pour concrétiser une culture prévention et installer une politique de gestion des risques. Découvrez les actions de prévention du programme Branchez-vous Santé.
Nous vous accompagnons et vous conseillons en cas de difficultés
Votre accord de branche vous permet de bénéficier d’aides sociales proposées par AG2R LA MONDIALE (sous conditions).
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