CCN : Boulangerie Artisanale

La prévoyance collective dédiée à la CCN Boulangerie Artisanale

Brochure n° :  3117
Identifiant de Convention Collective (IDCC) :  0843

Pour faire face aux risques liés à la maladie, à l’invalidité et au décès, les entreprises de la Boulangerie-Pâtisserie artisanale sont équipées par les accords de prévoyance issus de votre Convention Collective Nationale.  

Négociés par les partenaires sociaux et confiés à AG2R LA MONDIALE, ces accords couvrent les salariés en leur permettant de pallier la baisse de leurs ressources. 

Solidarité

  • Financement du dispositif de portabilité des droits 
  • Ayants-droit de salarié décédé : gratuité de la mutuelle pendant 1 an maximum 
  • Salariés en arrêt de travail de plus de 6 mois : gratuité de la mutuelle jusqu’à la reprise du travail 

Performance et accompagnement

  • Un régime adapté aux salariés Cadres et Non Cadres 
  • Un Fonds de péréquation pour le remboursement de congés pour évènements familiaux et dans certains cas, des indemnités de licenciement 
  • La conformité avec les dispositions prévues par votre Convention Collective Nationale 
  • Une mise à jour automatique de mon contrat d’entreprise 

 

Un pilotage paritaire

  • Défense des intérêts des entreprises et des salariés de la Boulangerie-Pâtisserie artisanale 
  • Un pouvoir de négociation garantissant le meilleur rapport qualité/prix 
  • Des garanties et des cotisations adaptées 
  • Une mise à jour du régime en fonction des évolutions réglementaires 
Le détail de votre offre
Salariés

Salariés

  • Un maintien de salaire en cas de maladie professionnelle ou d’accident du travail (dès le 1er jour d’arrêt) ou en cas d’accident de la vie privée (maximum 180 jours) 
  • Une garantie en cas d’incapacité de travail 
  • La prise en compte et l’indemnisation de mon statut d’invalide (uniquement pour les salariés cadres) 
  • Un capital et une allocation obsèques pour mes proches en cas de décès 
  • Le versement d’une rente d’éducation pour mes enfants en cas de décès 
  • Un maintien de mes garanties en cas de départ de l’entreprise (Portabilité des droits) 
  • Une indemnisation lors de mon départ à la retraite en fonction de mon ancienneté dans la profession 
  • La participation de mon employeur au paiement de la cotisation  
Entreprises

Entreprises

  • Un espace Entreprise sécurisé : 
    • Consultation des garanties du contrat d’entreprise  
    • Accès aux principaux actes de gestion 
  • Suivi des demandes de prestations 
  • Le maintien de salaire, en cas d’arrêt de travail de mes salariés, organisée au niveau de ma profession 
  • Un régime conforme et dédié à mes salariés Cadres 
  • Le remboursement des congés pour évènements familiaux par le Fonds de péréquation  
  • Le paiement des indemnités de licenciement pour inaptitude telles que prévues par ma Convention Collective Nationale 
  • Un remboursement de l’indemnité de licenciement pour ma première installation 

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