Accueil
Tous nos conseils

Tous nos conseils en santé prévoyance, épargne, retraite

Retrouvez tous les conseils de nos experts en matière de protection sociale et patrimoniale.

Vous souhaitez affiner votre recherche

Vous êtes

Particulier
Chefs d'entreprise et TNS
Candidats en recherche d'emploi
Entreprises

Vous recherchez un conseil

Retraite
Épargne
Santé-Prévoyance

L’épargne salariale est un système d’épargne collectif mis en place au sein de l’entreprise. Elle permet au salarié de se constituer une épargne dans le cadre de son entreprise sous forme de plan d’épargne. D'autres dispositifs peuvent être proposés par l'employeur dans le cadre de l'épargne retraite (Article 83, article 39) afin que le salarié puisse se constituer un capital supplémentaire pour sa retraite.

Quelle est la différence entre l’épargne salariale et l’épargne retraite ?

Les dispositifs d’épargne retraite entreprise (PERCO, Article 83, Article 39) aident les salariés à se constituer un complément de revenus pour la retraite, sous forme de rente ou de capital. C’est pour cela que les plans mis en place par l’employeur sont bloqués jusqu’au départ à la retraite. Il existe néanmoins quelques cas de déblocage anticipé.

Quand et comment débloquer son épargne retraite entreprise ?

Si vous êtes salarié, votre employeur propose peut-être une épargne retraite au sein de votre entreprise. L’occasion pour vous de profiter de ces dispositifs fiscalement avantageux pour y faire des versements et dynamiser vos futurs revenus. Perco, article 83, article 39 : découvrez les avantages de chaque solution.

Quelle solution d’épargne retraite entreprise choisir ?

Charger plus de fiches conseil

Votre entreprise vous offre peut-être la possibilité de vous constituer une épargne salariale. Selon les cas, elle est bloquée à moyen ou long terme. Vous pouvez débloquer votre PEE ou votre PERCO à l’expiration du délai légal ou en cas de déblocage anticipé ou exceptionnel.

PEE et PERCO : quand pouvez-vous débloquer votre épargne salariale ?

En cas de mariage ou de Pacs, vous pouvez demander le déblocage anticipé de votre Plan d’épargne entreprise (PEE). En effet, les sommes sont bloquées pendant 5 ans, toutefois dans certains cas exceptionnels, vous pouvez récupérer tout ou partie de votre épargne avant ce délai.

Peut-on débloquer un PEE en cas de mariage ou de Pacs ?

Le Plan d’épargne entreprise (PEE) est un dispositif d’épargne salariale mis en place par votre employeur pour vous offrir un complément de rémunération et des avantages sociaux et fiscaux. En contrepartie, votre épargne reste bloquée pendant 5 ans. Différents moyens existent cependant pour débloquer les fonds de façon anticipée.

Dans quel cas peut-on débloquer son PEE ?

Charger plus de fiches conseil

Versements volontaires, abondement, intéressement, participation… Il existe différentes manières d’alimenter votre épargne salariale avec pour impératif de respecter les plafonds d’investissement. Les montants débloqués, eux, ne sont pas plafonnés.

Quel montant maximum investir en épargne salariale (PEE, PERCO) ?

Comment utiliser mon compte épargne temps (CET) pour ma retraite ?

Que devient mon compte épargne temps (CET) si je quitte mon entreprise ?

Charger plus de fiches conseil

Départ à la retraite : que devient l'épargne salariale (PEE, PERCO) ?

Vous souhaitez protéger vos proches des soucis liés au financement et à l'organisation de vos obsèques ? Nous vous proposons deux solutions de financement obsèques qui vous permettront de soulager votre famille le moment venu.

Qu'est-ce que l'assurance obsèques, pourquoi y souscrire ?

Qualité de vie au travail et absentéisme : enjeux et rôles pour les branches professionnelles

Charger plus de fiches conseil

Transfert d'un contrat article 83

Bénéficiez d'une analyse précise et personnalisée de votre logement et de vos habitudes de vie pour anticiper l’avancée en âge, de la La visite d’un ergothérapeute moyennement une participation financière de 15€ seulement pour le diagnostic et de solutions et conseils d’aménagement concrets.

Adaptez votre logement avec le service diagnostic bien chez moi

Complétez votre mutuelle TNS ProtecPro en choisissant nos packs optionnels : vous bénéficierez de garanties pour lesquelles vous n'êtes pas remboursé(e) par le Régime Obligatoire (médecines douces, sevrage tabagique…) et d’une assistance complète en cas de coup dur.

Mutuelle TNS ProtecPro : découvrez ses garanties optionnelles

Moments de vie

Moments de vie

Moments de vie

Moments de vie

Moments de vie

Moments de vie

Moments de vie

Moments de vie

Moments de vie

Moments de vie

Moments de vie

Moments de vie

Tous nos conseils en santé prévoyance, épargne, retraite

Retrouvez tous les conseils de nos experts en matière de protection sociale et patrimoniale.