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Avec le projet de loi PACTE, le gouvernement entend relancer le fonds eurocroissance. Cette offre, proposée depuis 2014 aux souscripteurs d’assurance vie, affiche aujourd’hui un succès mitigé. Comment fonctionne ce support à mi-chemin entre un fonds en unités de compte et un fonds en euros ?

Assurance vie multisupport

Assurance vie : qu'est-ce-que le fonds eurocroissance

La hausse de la CSG, cet impôt prélevé pour financer la Protection sociale, est entrée en vigueur le 1er janvier 2018. Retour en 3 questions sur cette mesure.

Protection sociale Fiscalité

3 questions sur la hausse de la CSG

Les complémentaires de santé sont essentielles pour pouvoir se soigner correctement. Mais quel est leur fonctionnement?

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4 astuces à connaitre sur les complémentaires santé

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Pour tout connaître du PER Entreprise afin de fidéliser vos salariés en leur permettant de se constituer un complément de retraite

épargne retraite entreprise

Le plan épargne retraite en vidéo

Avez-vous pensé aux différents systèmes d’épargne collectifs pour associer vos salariés aux performances de votre entreprise ? Grâce au PEE et au PERCO, offrez une épargne souple à vos collaborateurs tout en bénéficiant d'un cadre fiscal avantageux.

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Comprendre l'épargne salariale en vidéo

Comment fonctionne </br>la retraite </br>supplémentaire&nbsp?

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Comment fonctionne la retraite supplémentaire ?

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Le CET est un dispositif facultatif qui permet aux salariés d’épargner des jours et des éléments de rémunération, en temps ou en argent, afin de les utiliser plus tard à des fins de congés sans solde, d’anticipation de fin de carrière, ou de capitalisation monétaire.

Compte épargne temps

Le compte épargne temps (CET) : comment le mettre en place ?

En proposant un contrat de prévoyance collectif performant dans votre entreprise, vous sécurisez vos salariés et leur famille grâce à un contrat adapté à moindre coût tout en respectant vos obligations réglementaires.

Prévoyance collective

Quel est l’intérêt d’une prévoyance collective ?

Avec votre contrat de prévoyance collective, bénéficiez de nos engagements de service : un accompagnement spécifique à chaque étape et des services personnalisés pour votre entreprise et vos salariés.

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Nos engagements de service en matière de prévoyance collective

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Contrat de préretraite : <br>anticiper la fin de <br>carrière de vos salariés

Départ en retraite

Contrat de préretraite : anticiper la fin de carrière de vos salariés

Le dispositif « article 39 » est un contrat d’assurance vie collectif à adhésion obligatoire, souscrit par l'entreprise au profit de tout ou partie de son personnel. Il permet le versement d’une rente viagère dont le montant est déterminé à l’avance.

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Fidélisez vos salariés avec le contrat d'épargne retraite article 39

Indemnité de fin de carrière, de licenciement, médaille du travail... En déléguant la gestion de vos passifs sociaux vous sécurisez votre trésorerie en bénéficiant d'avantages fiscaux et sociaux.

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Le fonctionnement des passifs sociaux en vidéo

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Nos offres de retraite </br>supplémentaire </br>collective

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Fiscalité Départ en retraite

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La mensualisation des cotisations de retraite complémentaire